8月26日,beat365中文版官网2026年暑期中层干部读书班在7C103智慧教室举行。本次读书班以“锐意争先求突破,同心聚力开新局”为主题,校领导及全体中层干部齐聚一堂,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神,落实立德树人根本任务,凝聚共识、汇聚合力,奋力推进学校高质量发展再上新台阶。
聚焦产教融合,二级学院主题汇报亮出发展实招。各二级学院负责人就“深化产教融合、服务地方高质量发展”这一主题依次进行汇报。各学院紧密结合自身学科专业特色,系统梳理了在产教协同育人、校企合作平台建设、服务地方产业转型升级等方面的实践探索与阶段性成果,并就下一步如何深度融入粤港澳大湾区产业行业发展需求、推动人才培养与地方产业链有机衔接提出了清晰的思路与举措。汇报内容既有宏观战略思考,也有微观操作路径,充分展现了各学院主动作为、锐意进取的精神风貌。
校长李振华作总结讲话。他表示,产教融合是人才培养的重要路径,也是教育服务地方经济社会发展的应有之义。校内各单位结合国家政策及上级部署,立足自身实际,在产教融合实践中积极探索、各有亮点,也取得了一定成效,但同时也暴露出与行业企业融合深度不够、对接精准度不足、人才培养与产业需求适配度存在差距等现实问题,是后续工作亟待破解的重点。他指出,要落实教育部提出的合作办学、合作育人、合作就业、合作发展要求,构建起教育育人才、人才促创新、创新驱发展、发展反哺教育的产学研良性循环生态。要坚持面向产业行业,推动专业对接产业,用好产业学院等平台载体,以平台支撑产业、科研赋能产业、人才适配产业。立足“十五五”开局与教育分类改革的关键节点,希望全校凝心聚力推动产教融合良性发展,朝着建设区域高水平应用型大学、打造百年名校的目标不懈奋斗。
下午,学校党委书记魏东初传达了全省高校领导干部暑期读书班及引导规范民办高校发展专题培训班精神。他指出,本次培训班规格高、问题导向鲜明,重点解读了涵盖党建思政、议事决策、财务管理等领域的民办高校治理制度体系,为学校规范化办学提供了根本遵循。他要求全校上下精准把握制度文件精神;推进校内制度“废改立”;全面对标开展拉网式排查补齐短板;并严守安全底线,筑牢风险防控能力。
在新学期党建工作部署中,魏东初书记强调,要抓好理论武装,落实“第一议题”学习制度,扎实推进党的二十届五中全会精神学习宣讲;抓好组织建设,高标准筹备学校第四次党代会并稳妥推进二级党组织换届;抓好思政工作,构建三位一体协同育人体系,擦亮国防教育特色名片并深化“一站式”学生社区建设;抓好统战工作,铸牢中华民族共同体意识,广泛凝聚发展合力;抓好纪检监督,开展“三转”及履职情况专项督查,净化政治生态;深化与东莞理工学院的结对共建,在党建“双创”、科研项目、研究生联合培养等领域走深走实,实现借力发展;守牢意识形态安全底线,严格阵地管理与舆情防控,以高质量党建引领学校高质量发展。
校长李振华就新学期学校整体工作作出系统部署。他围绕制度建设、人才培养、师资队伍、开学保障、安全稳定等核心领域,明确六项重点任务,抢抓民办高校规范化治理机遇,全力推进学校高质量发展。
一是加紧完成“十五五”发展规划与制度梳理。学校发展规划编制须按期完成,不得延后;同时对照广东省“1+2+17”制度体系框架,系统梳理校内规章制度。
二是推进招生—培养—就业协同联动。招生、培养、就业须一体谋划、协同推进,招生指标直接关系计划配额。重点推进专业改造与大类调整,提升理工类在校生占比,实现专业对接行业、课程对接岗位、教学对接生产流程。
三是开展人工智能素养常态化培养。 学校将主动顺应人工智能发展变革,将AI素养融入教学、学习、管理、评价全流程,适应新时代人才培养要求。
四是强化师资队伍建设。 配齐专职教师、思政课教师及辅导员队伍,提升副高以上高层次人才与双师双能型教师占比,完善引进、培养、留任、任用制度,推动部分教师转型,补齐民办高校师资短板。
五是狠抓教风学风和工作作风建设。 对标教育主管部门要求,压实办学责任,持续整治教风、学风和工作作风,巩固学风建设成果,营造良好育人环境。
六是守牢安全稳定底线。 高度重视校园安全工作,紧盯重要时间节点,从严抓好政治安全与意识形态安全,管好师生队伍,杜绝风险隐患。
同时,李振华校长对新学期开学工作作出具体安排:落实开学教学检查,做好教学“五落实”,排查场地设施故障,保障教学秩序;精心组织迎新,落实相关激励政策,全力提升新生报到率。李振华校长强调,要把握民办高校规范化治理契机,健全规章制度,理顺工作秩序,推动学校高质量发展。
最后,执行校长方伟华作总结讲话,深入分析学校当前发展形势并部署有关工作。他指出,学校学科专业布局存在短板,文科学院占比偏高,而伴随工科招生规模持续扩大,学科与学院结构调整势在必行。当前,学校面临多重外部压力,发展形势严峻,绝不能寄望于高考人数自然增长而盲目乐观。各学院须保持清醒认识,增强危机意识,做到警钟长鸣。
执行校长方伟华结合典型案例深入剖析招生工作痛点,强调必须直面传统专业吸引力下降、考生选择更加多元等现实挑战,既要审慎论证新专业申报,也要注重对现有专业的迭代升级,以改革释放办学活力。他指出,招生规模与就业质量密切相关,就业情况将直接影响招生计划配置,要求各学院未雨绸缪、主动应对。在改革路径上,他提出要创新招生宣传模式,拓展对外合作渠道,着力扭转被动局面。同时,专业改革须兼顾社会需求、教学评估、家长期待与师资稳定等多重因素,确保稳妥推进。他号召全体中层干部坚定信心、务实担当,上下同心、攻坚克难,以改革实效推动学校高质量发展,朝着“创一流大学、办百年名校”的宏伟目标持续奋进。
本次读书班议程紧凑、内容充实,既有宏观形势研判,也有具体工作部署,既有经验交流互鉴,也有思想碰撞升华。全体中层干部一致表示,将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措,锐意争先、同心聚力,为学校高质量发展贡献智慧和力量。
(一审:贾莘 二审:黄璀 三审:陈晓萍 终审:叶云峰)